มีความยืดหยุ่นในการทำงาน ทำงานที่บ้านสลับกับเข้าออฟฟิศได้ ประชุมออนไลน์ได้ ไม่บันทึกเวลาเข้า-ออกงาน เน้นให้ได้ผลลัพธ์/ผลผลิตของงานตามหน้าที่ภายในระยะเวลาที่กำหนด มองที่ผลของงานเป็นหลัก

โดยรวมงานมีความเป็น routine ค่อนข้างมาก ความท้าทายของงานขึ้นอยู่กับประเด็นที่ทำ หรือขึ้นอยู่กับสำนัก/ฝ่ายที่อยู่ หัวหน้า/ผู้บริหารส่วนใหญ่เป็นคนเก่ง สามารถเรียนรู้งานจากหัวหน้าได้

เป็นหน่วยงานรัฐที่มีอัตราเงินเดือนค่อนข้างสูง (ที่ไม่ใช่ข้าราชการ) สวัสดิการเป็นลักษณะแพ็จเกจให้เลือกว่าจะเบิกให้พ่อแม่/ครอบครัวได้ สนับสนุนค่าโทรศัพท์รายเดือน ค่าออกกำลังกาย ค่าทันตกรรมรวมอยู่ในการเบิกค่ารักษาพยาบาล เบิกค่ารถสำหรับการประชุมนอกสถานที่ได้

มีหลายสำนัก / ฝ่าย สังคมก็มีความแตกต่างกัน ในภาพรวมถือว่าสังคมดี

หากต้องการชีวิตการทำงานที่มีความสมดุล ที่นี้สามารถตอบโจทย์ชีวิตการทำงาน รวมไปถึงสวัสดิการที่ทางองค์กรมีให้ที่ตอบโจทย์กับการใช้ชีวิตในปัจจุบัน

การขึ้นเงินเดือนขึ้นอยู่กับ Performance ของตนเอง % ที่ได้รับจะสอดคล้องกับผลประเมินที่ได้มา โดยเฉลี่ยแล้วถือว่าอยู่ในเกณฑ์ที่สูงเมื่อเทียบกับหน่วยงานในลักษณะเดียวกัน

สังคมในการทำงานจะดีหรือไม่ดี อยู่ที่ตัวเองในการเลือกที่จะเข้าไปอยู่ในสังคมนั้น ปัญหามีทุกที่ อยู่ที่ว่าจะเอาตัวเองเข้าไปอยู่ในส่วนไหน สสส. ก็เป็นเหมือนกับหน่วยงานอื่นๆทั่วๆไปที่มีทั้งสังคมการทำงานที่น่าอยู่น่าทำงาน หรือ บางส่วนไม่น่าอยู่และไม่น่าทำงาน

สวัสดิการดีมาก